fbpx

Witamy na stronie PROGUEST GROUP

PROGUEST to lider w zakresie rekrutacji i szkoleń w branży budowlanej oraz instalacyjnej (sanitarna, grzewcza, elektryczna, wentylacyjna, klimatyzacyjna). Pomagamy naszym klientom w dwóch kluczowych obszarach, jeden z nich to rekrutacja i ocena pracowników działów handlowych i managerów.

Dostawcą usług rekrutacyjnych jest PROGUEST Sp. z o o. Drugi obszar działalności grupy to szkolenia sprzedażowe i managerskie, realizowane przez naszą drugą firmę PROGUEST Consulting Sp. z o.o. Oprócz szkoleń wdrażamy również standardy profesjonalnej obsługi klientów i usprawniamy procesy sprzedażowe. PROGUEST oferuje dodatkowo dwie platformy informatyczne: system do automatyzacji procesów rekrutacyjnych i platformę do szkoleń video.

PROGUEST GROUP TO:

Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych
Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i managerskie. Oferujemy doradztwo personalne oraz badanie kompetencji kandydatów do pracy.
Szkolenia
Szkolenia, programy oceny i rozwoju pracowników, coaching handlowy i managerski. Działamy również w obszarze marketingu realizując badania rynkowe i na ich podstawie tworząc programy ekspansji.
TYGRYSY SPRZEDAŻY
TYGRYSY SPRZEDAŻY to przełomowy, autorski program rozwoju skuteczności sprzedażowej. Jest on oparty na bazie 23 lat  doświadczeń w sprzedaży produktów i usług
Platforma
Platforma informatyczna do realizacji i zarządzania procesem rekrutacji oraz badania kompetencji kandydatów do pracy jak również pracowników już zatrudnionych. www.proxea.pl

Zarząd

Poznaj nas bliżej

Jestem absolwentką Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, studiowałam również na Uniwersytecie w Oldenburgu (Niemcy). W 2012 roku uzyskałam tytuł doktora nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania na Akademii Leona Koźmińskiego. Największą satysfakcję w pracy czerpię z tego, że mogę dzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami. Prowadzenie własnej firmy umożliwia oferowanie konkretnej wartości moim klientom. Poszukuję dla nich odpowiednich pracowników, przeprowadzam badania marketingowe i analizy rynkowe oraz szkolę kadrę managerską i pracowników działów sprzedaży wg autorskich programów rozwojowych.

dr Agnieszka Prokopczuk

Z wykształcenia jestem managerem I pedagogiem, a z zamiłowania wizjonerem. Ukończyłem Zarządzanie Strategiczne na Polish Open University i studia MBA - Oxford Brooks University oraz Chrześcijańską Akademię Teologiczną w Warszawie - wydział pedagogiczny. W PROGUEST odpowiadam za wprowadzanie i sprzedaż nowych usług, prowadzę również szkolenia dla handlowców i kadry managerskiej. W swojej pracy kieruję się zasadami, które promuję podczas prowadzonych szkoleń oraz w relacjach z klientami że: w biznesie najważniejsze jest zaufanie, w sprzedaży pełna satysfakcja klienta, a w życiu robienie rzeczy które dają spełnienie.

Mariusz Prokopczuk, MBA

Oferty pracy

Wszystkie oferty woj. dolnośląskie woj. kujawsko-pomorskie woj. lubelskie woj. lubuskie woj. mazowieckie woj. małopolskie woj. opolskie woj. podkarpackie woj. podlaskie woj. pomorskie woj. śląskie woj. świętokrzyskie woj. warmińsko-mazurskie woj. wielkopolskie woj. zachodniopomorskie woj. łódzkie

Blog

Raporty z Badań

pobierz
Raport Wynagrodzeń 2021 – wynagrodzenia w czasie pandemii

Badanie Raport wynagrodzeń 2021 - Wynagrodzenia w czasie pandemii  zostało przeprowadzone przez firmę Proguest Sp. z o. o. metodą CAWI (computer - assisted web interview) oraz CATI (computer - assisted telephone interviewing) za pomocą ankiety on-line oraz wywiadów telefonicznych w styczniu i lutym 2021 roku.

Celem badania jest poznanie wysokości uzyskiwanych wynagrodzeń na stanowiskach managerskich, sprzedażowych i technicznych oraz zmiany tych wynagrodzeń z powodu pandemii. Dowiesz się zatem, kto zyskał a kto stracił. Na jakich stanowiskach pensje wzrosły, a na jakich uległy zmniejszeniu. Dowiesz się również, na jakich stanowiskach było najwięcej zwolnień.

Łącznie zrealizowaliśmy N=1078 wywiadów.

Badaniem objęto pracowników na 22 stanowiskach w branży sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjno-wentylacyjnej, przemysłowej,  budowlanej oraz elektrycznej z obszaru całego kraju.

W raport wynagrodzeń 2021 znajdziesz odpowiedzi na to, jakie zarobki podstawowe oraz premie można uzyskać w poszczególnych branżach na 22 analizowanych stanowiskach pracy. Znajdziesz również porównanie płac na danym stanowisku oferowanych przez producentów, dystrybutorów, wyłącznych importerów, firmy wykonawcze lub biura projektowe. W opracowaniu uwzględnione są dane demograficzne takie jak płeć, wykształcenie i staż pracy. Poznasz jaki procent ogółu zatrudnionych stanowią kobiety w każdej z analizowanych branż oraz na poszczególnych stanowiskach. Jasne stanie się również, kto jest bardziej wykształcony - kobiety czy mężczyźni. To znaczy, kto może poszczycić się wyższym procentem osób z ukończonymi studiami inżynierskimi, magisterskimi, czy też MBA lub doktoratem.

Raport wynagrodzeń 2021 - spis treści:

Zarobki według branż:
  • sanitarna,
  • grzewcza,
  • klimatyzacyjna,
  • wentylacyjna,
  • elektryczna,
  • budowlana,
  • przemysłowa.
Zarobki według stanowisk:
  • Właściciel / Wspólnik
  • Prezes / Dyrektor Zarządzający
  • Dyrektor Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
  • Dyrektor Techniczny / Produkcji
  • Kierownik Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
  • Manager Produktu
  • Manager Projektu
  • Mobilny Przedstawiciel Handlowy / DTH / RKS
  • Stacjonarny handlowiec / DTH
  • Projektant z uprawnieniami
  • Asystent Projektanta bez uprawnień
  • Kierownik Budowy
  • Kierownik Robót
  • Inżynier Budowy
  • Instalator / Montażysta
  • Serwisant
  • Automatyk
  • Inspektor Nadzoru
  • Inżynier / Specjalista ds. Technicznych
  • Konstruktor
  • Sprzedawca Magazynier
  • Specjalista ds. Zakupów

pobierz
Raport Szukanie Pracy – wyniki badań 2021

Raport Szukanie Pracy to wynik badania, w którym zawarte są wykresy i szczegółowe informacje dotyczące tego, jak w obecnym czasie potencjalni kandydaci szukają ofert pracy. Opracowanie takiego badania jest konieczne, ponieważ sytuacja na rynku pracy zmieniła się w 2020 roku w sposób istotny. Po pierwsze wzrósł wskaźnik osób zainteresowanych zmianą pracy, a ponadto wiele osób całkowicie straciło zatrudnienie. Pytanie jednak, czy wpłynęło to na zachowania kandydatów? Z raportu dowiesz się między innymi: 
  • Gdzie kandydaci najczęściej szukają ofert pracy?
  • Jaka jest popularność portali z ofertami pracy w porównaniu do mediów społecznościowych?
  • Jaki procent pracowników zatrudniany jest z rekomendacji z pominięciem ogłoszeń z ofertami pracy?
  • Co motywuje do aplikowania na dane ogłoszenie, a co zniechęca?
  • Jak osoby aplikujące weryfikują firmę, do której składają swoje CV?
  • Jak aplikanci oceniają standard rozmowy rekrutacyjnej?
W badaniu wzięło udział 319 osób w terminie od lipca do sierpnia 2020 roku. Raport Szukanie Pracy skierowany jest w szczególności do osób odpowiedzialnych za rekrutację pracowników - właścicieli firm oraz managerów. Będzie również interesującą lekturą dla pracowników działu HR odpowiedzialnych za planowanie i przebieg działań rekrutacyjnych.

pobierz
Raport wynagrodzeń 2019. Branża HVAC, elektryczna i budowlana.

Raport Wynagrodzeń 2019 to szczegółowe opracowanie dotyczące zarobków uzyskiwanych w branży HVAC oraz elektrycznej i budowlanej na 19 stanowiskach m. in.: Prezesa, Dyrektora, Kierownika, Product Managera, Mobilnego Handlowca, Stacjonarnego Handlowca, Mobilnego Doradcy Technicznego, Stacjonarnego Doradcy Technicznego, Instalatora, Serwisanta, czy np. Projektanta.

Raport przedstawia porównanie wynagrodzeń na danym stanowisku według branż a także w podziale na typy pracodawców. Możesz zatem sprawdzić kto zapłaci więcej - producent, wyłączny dystrybutor, hurtownia, firma wykonawcza czy biuro projektowe.

Opracowanie przedstawia porównanie poziomu zarobków uzyskiwanych przez kobiety i mężczyzn. Cennym elementem raportu jest pokazanie poziomu wykształcenia i znajomości j. angielskiego na poszczególnych stanowiskach w branży. Raport będzie interesującym źródłem informacji dla osób chcących świadomie zarządzać własną karierą zawodową w branży HVAC i budowlanej. Badanie zrealizowane zostało na grupie 561 osób na przełomie lipca i sierpnia 2019.

pobierz
Badanie satysfakcji z pracy – branża budowlana i HVAC

Badanie satysfakcji z pracy przeprowadziliśmy na 264 pracownikach działów handlowych. Skupiliśmy się tylko na branży instalacyjnej (HVAC) oraz budowlanej. Wyniki badania dają szczegółową informację na temat oczekiwań wobec pracodawców osób zatrudnionych w działach handlowych. Pokazują jakie elementy mają znaczenie dla pracowników w odczuwanej przez nich satysfakcji z pracy. Pokazują również, czy mają oni pozytywny, czy krytyczny stosunek do swojej firmy oraz jaki wizerunek swojego pracodawcy kreują na rynku. Cennym elementem raportu jest porównanie zadowolenia z pracy pomiędzy pracownikami producentów, wyłącznych dystrybutorów, hurtowni czy firm wykonawczych. Z opracowania dowiesz się nie tylko gdzie pracuje się najlepiej, ale również dlaczego tak jest. Zebrany materiał ma na celu wsparcie pracodawców w tworzeniu ofert i warunków pracy, które będą w stanie przyciągnąć i zatrzymać najcenniejszych dla firmy pracowników. Jest to tym ważniejsze, że na obecnym „rynku pracownika” niezwykle trudno jest o zbudowanie dobrego zespołu skutecznych handlowców. A to właśnie kompetentni, zmotywowani i lojalni pracownicy budują przewagę firmy na konkurencyjnym rynku. Raport: "Badanie satysfakcji z pracy"  polecam szczególnie managerom odpowiedzialnych za pracowników działów sprzedaży.

Nasi klienci

Kontakt

Telefon: +48 505 058 944

ul. Bema 5
05-070 SULEJÓWEK

biuro@proguest.pl

    Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Wyślij", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług PROGUEST GROUP ul. Bema 5, 05-071 Sulejówek, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o szkoleniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail lub telefon.

    Administratorem Twoich danych jest PROGUEST Consulting Sp. z o.o., ul. Powstańców 24N/3, 05-091 Ząbki. Zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: biuro@proguest.pl. Aby zapoznać się z Polityką Prywatności kliknij tutaj.

    Znajdź nas na mapie
    Zamknij mapę
    PROGUEST GROUP © 2022. WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.