Witamy na stronie PROGUEST GROUP
PROGUEST to lider w zakresie rekrutacji i szkoleń w branży budowlanej oraz instalacyjnej (sanitarna, grzewcza, elektryczna, wentylacyjna, klimatyzacyjna). Pomagamy naszym klientom w dwóch kluczowych obszarach, jeden z nich to rekrutacja i ocena pracowników działów handlowych i managerów.
Dostawcą usług rekrutacyjnych jest PROGUEST Sp. z o o. Drugi obszar działalności grupy to szkolenia sprzedażowe i managerskie, realizowane przez naszą drugą firmę PROGUEST Consulting Sp. z o.o. Oprócz szkoleń wdrażamy również standardy profesjonalnej obsługi klientów i usprawniamy procesy sprzedażowe. PROGUEST oferuje dodatkowo dwie platformy informatyczne: system do automatyzacji procesów rekrutacyjnych i platformę do szkoleń video.
PROGUEST GROUP TO:
Zarząd
dr Agnieszka Prokopczuk
Mariusz Prokopczuk, MBA
Oferty pracy
Blog
Raporty z Badań
Raport Wynagrodzeń 2021 – wynagrodzenia w czasie pandemii
Badanie Raport wynagrodzeń 2021 - Wynagrodzenia w czasie pandemii zostało przeprowadzone przez firmę Proguest Sp. z o. o. metodą CAWI (computer - assisted web interview) oraz CATI (computer - assisted telephone interviewing) za pomocą ankiety on-line oraz wywiadów telefonicznych w styczniu i lutym 2021 roku.
Celem badania jest poznanie wysokości uzyskiwanych wynagrodzeń na stanowiskach managerskich, sprzedażowych i technicznych oraz zmiany tych wynagrodzeń z powodu pandemii. Dowiesz się zatem, kto zyskał a kto stracił. Na jakich stanowiskach pensje wzrosły, a na jakich uległy zmniejszeniu. Dowiesz się również, na jakich stanowiskach było najwięcej zwolnień.
Łącznie zrealizowaliśmy N=1078 wywiadów.
Badaniem objęto pracowników na 22 stanowiskach w branży sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjno-wentylacyjnej, przemysłowej, budowlanej oraz elektrycznej z obszaru całego kraju.
W raport wynagrodzeń 2021 znajdziesz odpowiedzi na to, jakie zarobki podstawowe oraz premie można uzyskać w poszczególnych branżach na 22 analizowanych stanowiskach pracy. Znajdziesz również porównanie płac na danym stanowisku oferowanych przez producentów, dystrybutorów, wyłącznych importerów, firmy wykonawcze lub biura projektowe. W opracowaniu uwzględnione są dane demograficzne takie jak płeć, wykształcenie i staż pracy. Poznasz jaki procent ogółu zatrudnionych stanowią kobiety w każdej z analizowanych branż oraz na poszczególnych stanowiskach. Jasne stanie się również, kto jest bardziej wykształcony - kobiety czy mężczyźni. To znaczy, kto może poszczycić się wyższym procentem osób z ukończonymi studiami inżynierskimi, magisterskimi, czy też MBA lub doktoratem.Raport wynagrodzeń 2021 - spis treści:
Zarobki według branż:- sanitarna,
- grzewcza,
- klimatyzacyjna,
- wentylacyjna,
- elektryczna,
- budowlana,
- przemysłowa.
- Właściciel / Wspólnik
- Prezes / Dyrektor Zarządzający
- Dyrektor Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
- Dyrektor Techniczny / Produkcji
- Kierownik Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
- Manager Produktu
- Manager Projektu
- Mobilny Przedstawiciel Handlowy / DTH / RKS
- Stacjonarny handlowiec / DTH
- Projektant z uprawnieniami
- Asystent Projektanta bez uprawnień
- Kierownik Budowy
- Kierownik Robót
- Inżynier Budowy
- Instalator / Montażysta
- Serwisant
- Automatyk
- Inspektor Nadzoru
- Inżynier / Specjalista ds. Technicznych
- Konstruktor
- Sprzedawca Magazynier
- Specjalista ds. Zakupów
Raport Szukanie Pracy – wyniki badań 2021
- Gdzie kandydaci najczęściej szukają ofert pracy?
- Jaka jest popularność portali z ofertami pracy w porównaniu do mediów społecznościowych?
- Jaki procent pracowników zatrudniany jest z rekomendacji z pominięciem ogłoszeń z ofertami pracy?
- Co motywuje do aplikowania na dane ogłoszenie, a co zniechęca?
- Jak osoby aplikujące weryfikują firmę, do której składają swoje CV?
- Jak aplikanci oceniają standard rozmowy rekrutacyjnej?
Raport wynagrodzeń 2019. Branża HVAC, elektryczna i budowlana.
Raport Wynagrodzeń 2019 to szczegółowe opracowanie dotyczące zarobków uzyskiwanych w branży HVAC oraz elektrycznej i budowlanej na 19 stanowiskach m. in.: Prezesa, Dyrektora, Kierownika, Product Managera, Mobilnego Handlowca, Stacjonarnego Handlowca, Mobilnego Doradcy Technicznego, Stacjonarnego Doradcy Technicznego, Instalatora, Serwisanta, czy np. Projektanta.
Raport przedstawia porównanie wynagrodzeń na danym stanowisku według branż a także w podziale na typy pracodawców. Możesz zatem sprawdzić kto zapłaci więcej - producent, wyłączny dystrybutor, hurtownia, firma wykonawcza czy biuro projektowe.
Opracowanie przedstawia porównanie poziomu zarobków uzyskiwanych przez kobiety i mężczyzn. Cennym elementem raportu jest pokazanie poziomu wykształcenia i znajomości j. angielskiego na poszczególnych stanowiskach w branży. Raport będzie interesującym źródłem informacji dla osób chcących świadomie zarządzać własną karierą zawodową w branży HVAC i budowlanej. Badanie zrealizowane zostało na grupie 561 osób na przełomie lipca i sierpnia 2019.
Badanie satysfakcji z pracy – branża budowlana i HVAC
Nasi klienci
Kontakt
Telefon: +48 505 058 944
ul. Dworcowa 53/1
05-070 SULEJÓWEK
agnieszka@proguest.pl