fbpx

PROGUEST

to spółka z polskim kapitałem działająca na rynku usług doradztwa personalnego od 2006 roku. Firmę prowadzi dr Agnieszka Prokopczuk, która jest doświadczonym konsultantem HR oraz autorem publikacji o tematyce dotyczącej zarządzania personelem.

Główne obszary działalności to:

  • Rekrutacje – na stanowiska managerskie, handlowe i specjalistyczne z wykorzystaniem metod bezpośredniego docierania do kandydatów. Posiadamy bazę z ponad 7 tysiącami branżowych kandydatów z całej Polski.
  • Szkolenia – sprzedażowe, managerskie, motywacyjne adresowane przede wszystkim do osób zatrudnionych w branżach technicznych – handlowców, przedstawicieli handlowych, managerów.
  • Badania – dotyczące rynku pracy i wysokości wynagrodzeń w branżach HVAC, elektrycznej i budowlanej oraz badania marketingowe dotyczące trendów i preferencji klientów w branżach technicznych.

Wspieramy Branże:

Klimatyzacyjna
KLIMATYZACYJNA
Elektryczna
ELEKTRYCZNA
Budowlana
BUDOWLANA
WENTYLACYJNA
WENTYLACYJNA
SANITARNA
SANITARNA
GRZEWCZA
GRZEWCZA

Jak działamy

Zobacz co możesz zyskać:

  • Po przesłaniu nam CV będziesz otrzymywał informacje o ofertach pracy.
  • Oferty dobieramy zgodnie z branżą, regionem, stanowiskiem i finansami.
  • Nie obawiaj się spamu, po prostu powiedź, co by Cię zainteresowało.
  • Nigdy i nigdzie nie wysyłamy Twojego CV bez Twojej wiedzy i zgody.
  • Jesteśmy z Tobą w stałym kontakcie, odpisujemy i oddzwaniamy.
  • Zapewniamy dyskrecję. Nie obawiaj się, że szef dowie się, że się znamy.
  • Twój szef też otrzymuje od nas oferty pracy i dlatego jest na bieżąco :)

  • Zyskujesz dostęp do kandydatów, którzy aktualnie nie szukają pracy.
  • Zapewniamy Ci dyskrecję przy komunikacji z pracownikami konkurencji.
  • Otrzymujesz informacje o kandydatach, których sami nie podają w CV.
  • Zapewniamy profesjonalną obsługę komunikacji z kandydatami.
  • Umawiamy spotkania z kandydatami zgodnie z Twoim kalendarzem.
  • Oferujemy gwarancję na zrekrutowanego przez nas kandydata.
  • Poznajesz opinie, jakie krążą na rynku o Twojej firmie lub oddziale :)

Oferty pracy

Wszystkie oferty woj. dolnośląskie woj. kujawsko-pomorskie woj. lubelskie woj. lubuskie woj. mazowieckie woj. małopolskie woj. opolskie woj. podkarpackie woj. podlaskie woj. pomorskie woj. śląskie woj. świętokrzyskie woj. warmińsko-mazurskie woj. wielkopolskie woj. zachodniopomorskie woj. łódzkie

Blog

Raporty z Badań

pobierz
Raport Wynagrodzeń 2021 – wynagrodzenia w czasie pandemii

Badanie Raport wynagrodzeń 2021 - Wynagrodzenia w czasie pandemii  zostało przeprowadzone przez firmę Proguest Sp. z o. o. metodą CAWI (computer - assisted web interview) oraz CATI (computer - assisted telephone interviewing) za pomocą ankiety on-line oraz wywiadów telefonicznych w styczniu i lutym 2021 roku.

Celem badania jest poznanie wysokości uzyskiwanych wynagrodzeń na stanowiskach managerskich, sprzedażowych i technicznych oraz zmiany tych wynagrodzeń z powodu pandemii. Dowiesz się zatem, kto zyskał a kto stracił. Na jakich stanowiskach pensje wzrosły, a na jakich uległy zmniejszeniu. Dowiesz się również, na jakich stanowiskach było najwięcej zwolnień.

Łącznie zrealizowaliśmy N=1078 wywiadów.

Badaniem objęto pracowników na 22 stanowiskach w branży sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjno-wentylacyjnej, przemysłowej,  budowlanej oraz elektrycznej z obszaru całego kraju.

W raport wynagrodzeń 2021 znajdziesz odpowiedzi na to, jakie zarobki podstawowe oraz premie można uzyskać w poszczególnych branżach na 22 analizowanych stanowiskach pracy. Znajdziesz również porównanie płac na danym stanowisku oferowanych przez producentów, dystrybutorów, wyłącznych importerów, firmy wykonawcze lub biura projektowe. W opracowaniu uwzględnione są dane demograficzne takie jak płeć, wykształcenie i staż pracy. Poznasz jaki procent ogółu zatrudnionych stanowią kobiety w każdej z analizowanych branż oraz na poszczególnych stanowiskach. Jasne stanie się również, kto jest bardziej wykształcony - kobiety czy mężczyźni. To znaczy, kto może poszczycić się wyższym procentem osób z ukończonymi studiami inżynierskimi, magisterskimi, czy też MBA lub doktoratem.

Raport wynagrodzeń 2021 - spis treści:

Zarobki według branż:
  • sanitarna,
  • grzewcza,
  • klimatyzacyjna,
  • wentylacyjna,
  • elektryczna,
  • budowlana,
  • przemysłowa.
Zarobki według stanowisk:
  • Właściciel / Wspólnik
  • Prezes / Dyrektor Zarządzający
  • Dyrektor Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
  • Dyrektor Techniczny / Produkcji
  • Kierownik Sprzedaży / Hurtowni / Oddziału
  • Manager Produktu
  • Manager Projektu
  • Mobilny Przedstawiciel Handlowy / DTH / RKS
  • Stacjonarny handlowiec / DTH
  • Projektant z uprawnieniami
  • Asystent Projektanta bez uprawnień
  • Kierownik Budowy
  • Kierownik Robót
  • Inżynier Budowy
  • Instalator / Montażysta
  • Serwisant
  • Automatyk
  • Inspektor Nadzoru
  • Inżynier / Specjalista ds. Technicznych
  • Konstruktor
  • Sprzedawca Magazynier
  • Specjalista ds. Zakupów

pobierz
Raport Szukanie Pracy – wyniki badań 2021

Raport Szukanie Pracy to wynik badania, w którym zawarte są wykresy i szczegółowe informacje dotyczące tego, jak w obecnym czasie potencjalni kandydaci szukają ofert pracy. Opracowanie takiego badania jest konieczne, ponieważ sytuacja na rynku pracy zmieniła się w 2020 roku w sposób istotny. Po pierwsze wzrósł wskaźnik osób zainteresowanych zmianą pracy, a ponadto wiele osób całkowicie straciło zatrudnienie. Pytanie jednak, czy wpłynęło to na zachowania kandydatów? Z raportu dowiesz się między innymi: 
  • Gdzie kandydaci najczęściej szukają ofert pracy?
  • Jaka jest popularność portali z ofertami pracy w porównaniu do mediów społecznościowych?
  • Jaki procent pracowników zatrudniany jest z rekomendacji z pominięciem ogłoszeń z ofertami pracy?
  • Co motywuje do aplikowania na dane ogłoszenie, a co zniechęca?
  • Jak osoby aplikujące weryfikują firmę, do której składają swoje CV?
  • Jak aplikanci oceniają standard rozmowy rekrutacyjnej?
W badaniu wzięło udział 319 osób w terminie od lipca do sierpnia 2020 roku. Raport Szukanie Pracy skierowany jest w szczególności do osób odpowiedzialnych za rekrutację pracowników - właścicieli firm oraz managerów. Będzie również interesującą lekturą dla pracowników działu HR odpowiedzialnych za planowanie i przebieg działań rekrutacyjnych.

pobierz
Raport wynagrodzeń 2019. Branża HVAC, elektryczna i budowlana.

Raport Wynagrodzeń 2019 to szczegółowe opracowanie dotyczące zarobków uzyskiwanych w branży HVAC oraz elektrycznej i budowlanej na 19 stanowiskach m. in.: Prezesa, Dyrektora, Kierownika, Product Managera, Mobilnego Handlowca, Stacjonarnego Handlowca, Mobilnego Doradcy Technicznego, Stacjonarnego Doradcy Technicznego, Instalatora, Serwisanta, czy np. Projektanta.

Raport przedstawia porównanie wynagrodzeń na danym stanowisku według branż a także w podziale na typy pracodawców. Możesz zatem sprawdzić kto zapłaci więcej - producent, wyłączny dystrybutor, hurtownia, firma wykonawcza czy biuro projektowe.

Opracowanie przedstawia porównanie poziomu zarobków uzyskiwanych przez kobiety i mężczyzn. Cennym elementem raportu jest pokazanie poziomu wykształcenia i znajomości j. angielskiego na poszczególnych stanowiskach w branży. Raport będzie interesującym źródłem informacji dla osób chcących świadomie zarządzać własną karierą zawodową w branży HVAC i budowlanej. Badanie zrealizowane zostało na grupie 561 osób na przełomie lipca i sierpnia 2019.

pobierz
Badanie satysfakcji z pracy – branża budowlana i HVAC

Badanie satysfakcji z pracy przeprowadziliśmy na 264 pracownikach działów handlowych. Skupiliśmy się tylko na branży instalacyjnej (HVAC) oraz budowlanej. Wyniki badania dają szczegółową informację na temat oczekiwań wobec pracodawców osób zatrudnionych w działach handlowych. Pokazują jakie elementy mają znaczenie dla pracowników w odczuwanej przez nich satysfakcji z pracy. Pokazują również, czy mają oni pozytywny, czy krytyczny stosunek do swojej firmy oraz jaki wizerunek swojego pracodawcy kreują na rynku. Cennym elementem raportu jest porównanie zadowolenia z pracy pomiędzy pracownikami producentów, wyłącznych dystrybutorów, hurtowni czy firm wykonawczych. Z opracowania dowiesz się nie tylko gdzie pracuje się najlepiej, ale również dlaczego tak jest. Zebrany materiał ma na celu wsparcie pracodawców w tworzeniu ofert i warunków pracy, które będą w stanie przyciągnąć i zatrzymać najcenniejszych dla firmy pracowników. Jest to tym ważniejsze, że na obecnym „rynku pracownika” niezwykle trudno jest o zbudowanie dobrego zespołu skutecznych handlowców. A to właśnie kompetentni, zmotywowani i lojalni pracownicy budują przewagę firmy na konkurencyjnym rynku. Raport: "Badanie satysfakcji z pracy"  polecam szczególnie managerom odpowiedzialnych za pracowników działów sprzedaży.

Nasi klienci

Kontakt

Telefon: +48 505 058 944

ul. Dworcowa 53/1
05-070 SULEJÓWEK

agnieszka@proguest.pl

    Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Wyślij", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług PROGUEST Sp. z o.o. ul. Dworcowa 53/1, 05-070 Sulejówek, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o szkoleniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail lub telefon.

    Administratorem Twoich danych jest PROGUEST Sp. z o.o., ul. Powstańców 24N/3, 05-091 Ząbki. Zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: agnieszka@proguest.pl . Aby zapoznać się z Polityką Prywatności kliknij tutaj.

    Znajdź nas na mapie
    Zamknij mapę
    PROGUEST GROUP © 2022. WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.